Hanna Sostak

Gründerin und Geschäftsführerin von Neue Berufswege

Sie versteht sich selbst als lebenslang Lernende. 
In ihren ersten 20 Berufsjahren hat Hanna Sostak  mehrere Ausbildungen absolviert und Berufe in verschiedenen Branchen ausgeübt. 
Seit über 25 Jahren ist sie als Beraterin, Trainerin und Mentorin in der Job- und Karrierebranche tätig. „Mein Antrieb ist es, Menschen zu ihren Potenzialen zu führen und mit ihnen ein Stück weit neue Berufswege zu gehen,“ sagt sie. 

Als Erwachsenenbildnerin, Systemische Beraterin und Supervisorin arbeitet Hanna Sostak vorwiegend im Train the Trainer Bereich. Seit 2010 ist sie ProfilPASS-Multiplikatorin und Leiterin des Dialogzentrums Berlin.

Informationen

Barbara Heinze

ProfilPASS-Multiplikatorin
Seit 2014 ist Barbara Heinze als Ausbilderin für ProfilPASS-Berater:innen mit an Bord. Als erfahrene Beraterin und Pädagogin liegt Ihre besondere Expertise in der Durchführung von Methoden-Workshops. 

Chronik

1986 Erste Coachingausbildung (in New York)

1997/98  Ausbildungen in Moderation, GfK, Systemisches Coaching und Training

2001/02  Fortbildungen im psycho-sozialen Bereich

2004 Gründung Sinnnservice
Beratungsstelle für Menschen, die ihre Berufung oder einen passenden Job suchen (Inspiriert durch New Work – New Culture)

2005 Gründung Jobshop Berlin Personal- und Arbeitsvermittlung
 (branchenübergreifend)
 

2006 Spiral Dynamics I und II
 
2008 Systemische Beratung und Organisationsentwicklung
 

2009 ProfilPASS-Beratung
Implementierung der Kompetenz- und Bildungsberatung bei
Jobshop Berlin 

2010 Umbenennung des Unternehmens in Dialogzentrum für Kompetenzentwicklung 
ProfilPASS-Multiplikatorin 

2014 Konzentration auf Beratungs- und Qualifizierungsangebote

2018 Umbenennung des Unternehmens in Neue Berufswege
 
2020 Systemische Supervision und Angebotserweiterung Supervision und Teamcoaching.